Portfolio Category: 大学２年

ジブンブランドを構築する一歩は、PBS®（パーソナルブランドスティトメント）とは何かを理解することから始まります。

ブランド」という言葉は、誤解されがちです。また「ブランド化」という言葉で、無理やりブランドをつくり上げても何の意味も持ちません。ジブンブランドのエッセンスとなる明確な自分の価値を見出すことは、簡単では有ありませんが、その価値を顕在化し、磨いていてくことがジブンブランドの確立につながります。ジブンブランドの本質とその概念をレクチャー形式で解いていきます。

• 対象大学生 1年, 2年、3年
  
• 人数1回　5名
  
• 料金1名　3,000円（税別）
  

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綿密なアセスメントと、ディスカッションを通じて一人一人のPBS®が作成されます。

パーソナル・ブランド・ステートメントは、自分の生き方、自分の仕事への姿勢などを端的に文章化したもので、面接の際にも、自分の意見を迷うことなく発言できる羅針盤です。ジブンブランドを構築していくうえで、必須のプログラムです。周囲の人間からの多角的な検証を経て作成の過程で見えてくるキーワード、そして自分自身の属性やポジショニングもはっきり認識でき、約2か月程度で完成します。

• 対象大学 2年、3年
  
• 人数1回　最大5名(個別対応）
  
• 料金20,000円（1名、税別）
  

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グループ面接は相手が特定できず、いくつかのポイントを中心に臨みましょう。

個人面接は、本人のいわば「素の姿」に迫ることが目的です。想定される問いに対してどのように答えるか、準備していく事は勿論必要です。しかし表層的な回答や、作り込まれた回答は、面接のプロである企業側にも見抜かれてしまいます。「面接に合格する」事だけを目指すのではなく、次につながる考え方に基づく自己表現についてお話しします。またグループ面接の際のキーワードは、　1. Follow 2. Lead 3. Change 4. Convergenceです。課題に向けての役割分担、グループとしてのパフォーマンスを上げるための戦略をお話しし、模擬グループワークも実施します。

• 対象大学 2年、3年
  
• 人数1回　最大3- 5名
  
• 料金1名　15,000円（税別）
  

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少子高齢化の中で、女性の就労支援は大きな社会的な課題で、認識すべきポイントです。

「結婚・出産を経ても、同じ会社で働き続けたい。」「結婚しても仕事は続けたい。でも、出産したらしばらく家庭に専念したい」　等々、女性の就業ニーズは様々です。そして、多くの場合、女性は結婚や出産を転機としてキャリア形成に不安を感じ、思い悩む事が多いのも実情です。日本国内での労働人口減少を考えると、長期的な視点で女性の労働力を活かすことは、企業活性化のキーワードでもあります。したがって、あなた自身が描くキャリアプランについて、就職活動前から考えていく事は非常に大切なのです。キャリアは画一的な物ではなく、十人十色ですので、絶対的な正解はありません、長期的な視点をもった女性のキャリア形成についてお話します。

• 対象大学 1年, 2年、3年
  
• 人数1回　最大8名
  
• 料金1名　3,000円（税別）
  

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